Geschäftsplan für Mineralwasser - Beispiel für eine Zusammenfassung

Möchten Sie einen Geschäftsplan für die Produktion von Wasser in Flaschen erstellen? Wenn JA, finden Sie hier eine beispielhafte Zusammenfassung des Geschäftsplans für Flaschenwasser, Ziele, Leitbild und Vision, Produkt- / Servicebeschreibung und Managementstruktur, die mit Sicherheit Investoren anziehen wird.

  1. Zusammenfassung
  2. Marktanalyse
  3. SWOT-Analyse
  4. Finanzielle Projektion
  5. Marketingplan
  6. Marketingideen & Strategien

Beispiel für eine Zusammenfassung des Geschäftsplans für Flaschenwasser

Die Sparkles® Bottled Water Production Company ist ein lizenziertes und standardmäßiges Unternehmen zur Herstellung von Wasser in Flaschen, das in einem Industriegebiet in Bay - Orleans, Massachusetts, ansässig sein wird. Wir konnten einen langfristigen Mietvertrag für eine Einrichtung an einem strategischen Standort mit der Option einer langfristigen Verlängerung zu für uns günstigen Konditionen abschließen.

Die Einrichtung hat die staatliche Genehmigung für die Art von Geschäft, die wir betreiben möchten, und ist leicht zugänglich. Wir sind sehr darauf bedacht, den Transport von Rohstoffen (Kunststoffe und Flaschen usw.) und Fertigprodukten (Wasser in Flaschen) zu erleichtern.

Wir sind in der Flaschenwasserproduktion tätig, um Wasser zu reinigen und in Flaschen zu füllen, kohlensäurehaltiges Wasser zu reinigen und in Flaschen zu füllen, Flaschenwasserprodukte zu etikettieren, Flaschenwassermarken zu fördern, Flaschenstillwasser zu produzieren, aromatisiertes Wasser in Flaschen zu produzieren, Sprudelwasser in Flaschen zu produzieren und zu produzieren ice et al.

Wir sind auch bestrebt, gleichermaßen Gewinne zu erzielen, um unseren Kunden ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten. Wir möchten Menschen und Unternehmen, die unser Wasser in Flaschen fördern, die Möglichkeit geben, Teil der Erfolgsgeschichte der Sparkles® Bottled Water Production Company zu werden.

Wir sind uns bewusst, dass es in den USA und Kanada mehrere große und kleine Flaschenwasserproduktionsunternehmen gibt, deren Produkte in allen Ecken und Winkeln der USA und Kanadas zu finden sind.

Aus diesem Grund haben wir Zeit und Ressourcen aufgewendet, um unsere Machbarkeitsstudien und Marktuntersuchungen durchzuführen, damit wir das Unternehmen in einem Bereich ansiedeln können, der das Wachstum des Unternehmens unterstützt, und damit wir viel mehr als unsere Wettbewerber anbieten können Angebot.

Wir haben dafür gesorgt, dass unsere Niederlassung leicht zu finden ist, und wir haben Pläne für den Aufbau eines breiten Vertriebsnetzes für Großhändler in ganz Bay Orleans - Massachusetts und den Vereinigten Staaten von Amerika ausgearbeitet.

Unsere Kundenbetreuung ist weit mehr als die Herstellung von gesundem, tragbarem und gut verpacktem Mineralwasser. Wir wissen, dass unsere Kunden der Grund sind, warum wir im Geschäft sind, weshalb wir uns die Mühe machen, sie zufrieden zu stellen, wenn sie einen unserer Wasserflaschen kaufen, und auch unsere treuen Kunden und Botschafter zu werden.

Die Sparkles® Bottled Water Production Company wird sicherstellen, dass alle unsere Kunden (Großhändler) bei jedem Besuch in unserem Depot / Werk eine erstklassige Behandlung erhalten. Wir haben eine CRM-Software, die es uns ermöglicht, eine Eins-zu-Eins-Beziehung mit unseren Kunden (Großhändlern) zu pflegen, egal wie groß die Anzahl unserer Kunden sein mag. Wir werden sicherstellen, dass wir unsere Kunden in Geschäftsentscheidungen einbeziehen, die sich direkt oder indirekt auf sie auswirken.

Die Sparkles® Bottled Water Production Company ist ein Familienunternehmen, das Mark Harrison Clay and Family gehören wird. Mark Harrison, der Chief Executive Officer des Unternehmens ist, hat einen Abschluss in Mikrobiologie (B.Sc.) und einen Master in Business Management (MBA).

Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in verwandten Branchen als Senior Manager, bevor er die Sparkles® Bottled Water Production Company gründete. Er wird mit einem Team von Fachleuten zusammenarbeiten, um das Geschäft aufzubauen und beneidenswert auszubauen.

  • Unser Produkt

Die Sparkles® Bottled Water Production Company wird ein Standard- und lizenziertes Mineralwasserproduktionsunternehmen betreiben, dessen Produkte nicht nur in Bay Orleans - Massachusetts, sondern auch in den gesamten Vereinigten Staaten von Amerika verkauft werden. Wir sind in der Produktion von Wasser in Flaschen tätig, um Gewinne zu erzielen und unseren Kunden ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.

Dies sind einige der Produkte, die wir anbieten werden;

  • Wasser reinigen und abfüllen
  • Reinigung und Abfüllung von kohlensäurehaltigem Wasser
  • Kennzeichnung von Mineralwasserprodukten
  • Werbung für Flaschenwassermarken
  • Eis herstellen
  • Stilles Wasser
  • Wasser mit Geschmack
  • Sprudel

Unser Leitbild

Unsere Vision ist es, eine Standard-Produktionsfirma für abgefülltes Wasser zu gründen, deren Produkte nicht nur in Bay Orleans - Massachusetts, sondern auch in den Vereinigten Staaten von Amerika und Kanada sowie in anderen Teilen der Welt verkauft werden.

  • Unser Leitbild

Unsere Mission ist es, eine Standard- und Weltklasse-Produktionsfirma für abgefülltes Wasser zu etablieren, die in unserer eigenen Eigenschaft mit Branchenführern wie Nestle Foods, The Coca Cola Company und Pepsi Co et al. Wir wollen ein Geschäft für die Produktion von Wasser in Flaschen aufbauen, das unter den Top-20-Marken für Wasser in Flaschen in den Vereinigten Staaten von Amerika und Kanada aufgeführt wird

  • Unsere Geschäftsstruktur

Sparkles® Bottled Water Production Company ist ein Unternehmen, das mit dem Ziel gegründet wurde, im Wettbewerb mit anderen führenden Flaschenwassermarken der Branche zu bestehen. Aus diesem Grund werden wir sicherstellen, dass wir die richtige Struktur schaffen, die das Wachstum unterstützt, das wir beim Aufbau des Unternehmens im Auge haben.

Wir werden sicherstellen, dass wir nur qualifizierte, ehrliche, fleißige und kundenorientierte Mitarbeiter einstellen, die bereit sind, uns dabei zu helfen, ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, das allen Beteiligten (den Eigentümern, Mitarbeitern und Kunden) zugute kommt.

Tatsächlich wird allen Führungskräften eine Gewinnbeteiligungsvereinbarung zur Verfügung gestellt, die sich nach deren Leistung für einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren richtet, je nachdem, wie schnell wir unser festgelegtes Ziel erreichen. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einzustellen, um die folgenden Positionen zu besetzen:

  • Chief Executive Officer (Eigentümer)
  • Betriebsleiter
  • Personal- und Admin-Manager
  • Merchandize Manager
  • Vertriebs-und Marketingmanager
  • Informationstechnologe
  • Buchhalter / Kassierer
  • Reiniger

Rollen und Verantwortlichkeiten

Chief Executive Officer - CEO (Eigentümer):

  • Steigert die Effizienz des Managements durch Rekrutierung, Auswahl, Orientierung, Schulung, Coaching, Beratung und Disziplinierung von Managern. Vermittlung von Werten, Strategien und Zielen; Zuweisen von Verantwortlichkeiten; Planung, Überwachung und Bewertung von Arbeitsergebnissen; Anreize entwickeln; Entwicklung eines Klimas für das Anbieten von Informationen und Meinungen; Bereitstellung von Bildungschancen.
  • Erstellt, kommuniziert und implementiert die Vision, Mission und Gesamtausrichtung der Organisation - dh leitet die Entwicklung und Implementierung der Gesamtstrategie der Organisation.
  • Verantwortlich für die Festsetzung von Preisen und die Unterzeichnung von Geschäftsabschlüssen
  • Verantwortlich für die Leitung des Geschäfts
  • Erstellt, kommuniziert und implementiert die Vision, Mission und Gesamtausrichtung der Organisation - dh leitet die Entwicklung und Implementierung der Gesamtstrategie der Organisation.
  • Verantwortlich für die Unterzeichnung von Schecks und Dokumenten im Namen des Unternehmens
  • Bewertet den Erfolg der Organisation

Betriebsleiter

  • Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlage für abgefülltes Wasser
  • Ein Teil des Teams, das die Menge an Wasser in Flaschen bestimmt, die produziert werden soll
  • Planen Sie eine Strategie, die zur Effizienz der Mitarbeiter im Werk führt
  • Verantwortlich für die Schulung, Bewertung und Bewertung der Werksmitarbeiter
  • Gewährleistet einen gleichmäßigen Zufluss von Rohstoffen zum Werk und einen reibungslosen Abfluss der fertigen Produkte über Großhändler zum Markt
  • Gewährleistet den Betrieb der Geräte durch Erfüllung der Anforderungen an die vorbeugende Wartung. Aufforderung zur Reparatur.
  • Stellt sicher, dass die Anlage jederzeit den erwarteten Sicherheits- und Gesundheitsstandards entspricht.

Personal- und Admin-Manager

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Personal- und Verwaltungsaufgaben der Organisation
  • Aktualisiert das Berufswissen durch Teilnahme an Bildungschancen; Lesen von Fachpublikationen; Pflege persönlicher Netzwerke; Teilnahme an Berufsverbänden.
  • Verbessert die Reputation von Abteilungen und Organisationen, indem das Eigentum für die Erfüllung neuer und anderer Anforderungen übernommen wird. Erkundung von Möglichkeiten zur Steigerung des Mehrwerts für die Arbeitsleistung.
  • Definiert Jobpositionen für die Rekrutierung und Verwaltung des Interviewprozesses
  • Führt die Einarbeitung der Mitarbeiter für neue Teammitglieder durch
  • Verantwortlich für die Schulung, Bewertung und Bewertung der Mitarbeiter
  • Überwachung des reibungslosen Ablaufs der täglichen Büro- und Fabrikaktivitäten.

Merchandize Manager

  • Verwaltet die Lieferantenbeziehungen, Marktbesuche sowie die kontinuierliche Schulung und Entwicklung der Einkaufsteams der Organisationen
  • Hilft dabei, eine gleichbleibende Qualität des abgefüllten Wassers sicherzustellen
  • Verantwortlich für den Einkauf von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien (Flaschen und Kunststoffe ua)
  • Verantwortlich für die Planung des Verkaufs, die Überwachung des Lagerbestands, die Auswahl der Waren sowie das Schreiben und Preisgestalten von Bestellungen an Lieferanten
  • Stellt sicher, dass die Organisation innerhalb des festgelegten Budgets arbeitet.

Vertriebs-und Marketingmanager

  • Verwaltet externe Recherchen und koordiniert alle internen Informationsquellen, um die besten Kunden des Unternehmens zu halten und neue anzuziehen
  • Modelliert demografische Informationen und analysiert das Transaktionsdatenvolumen, das durch Kundeneinkäufe generiert wird
  • Identifiziert, priorisiert und erreicht neue Partner und Geschäftsmöglichkeiten et al
  • Verantwortlich für die Überwachung der Implementierung, Anwalt für die Bedürfnisse des Kunden und Kommunikation mit Kunden
  • Entwickelt, führt und evaluiert neue Pläne zur Steigerung des Umsatzes
  • Dokumentiert alle Kundenkontakte und -informationen
  • Repräsentiert das Unternehmen in strategischen Besprechungen
  • Steigert den Umsatz und das Wachstum des Unternehmens

Buchhalter / Kassierer

  • Verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Abschlüssen für die Organisation
  • Bietet dem Management Finanzanalysen, Entwicklungsbudgets und Buchhaltungsberichte. analysiert die finanzielle Durchführbarkeit der komplexesten vorgeschlagenen Projekte; führt Marktforschung durch, um Trends und Geschäftsbedingungen vorherzusagen.
  • Verantwortlich für Finanzprognosen und Risikoanalysen.
  • Führt Cash Management, Hauptbuchhaltung und Finanzberichterstattung durch
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Finanzsystemen und -richtlinien
  • Verantwortlich für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen
  • Gewährleistung der Einhaltung der Steuergesetze
  • Erledigt alle Finanztransaktionen für die Organisation
  • Dient als interner Prüfer für die Organisation

Client Service Executive

  • Gewährleistet, dass alle Kundenkontakte (E-Mail, Walk-In-Center, SMS oder Telefon) dem Kunden ein personalisiertes Kundenserviceerlebnis auf höchstem Niveau bieten
  • Nutzt durch die Interaktion mit Kunden am Telefon jede Gelegenheit, um das Interesse der Kunden an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu wecken
  • Verwaltet die vom Geschäftsleiter zugewiesenen Verwaltungsaufgaben effektiv und zeitnah
  • Bleiben Sie stets über neue Informationen zu Produkten, Werbekampagnen usw. von Sparkles® Bottled Water Production Company auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass die Kunden bei Anfragen genaue und hilfreiche Informationen erhalten

Produktionsarbeiter / Maschinenbediener:

  • Verantwortlich für die Reinigung und Abfüllung von Wasser
  • Behandelt die Reinigung und Abfüllung von kohlensäurehaltigem Wasser
  • Beschriftung von Mineralwasserprodukten
  • Fördert Flaschenwassermarken
  • Verantwortlich für die Herstellung von Eis
  • Verantwortlich für die Abfüllung von stillem Wasser
  • Verantwortlich für die Abfüllung von aromatisiertem Wasser
  • Verantwortlich für die Abfüllung von Mineralwasser
  • Hilft beim Verpacken und Laden von Wasser in Flaschen in Verteilerwagen
  • Jede andere vom Restaurantleiter zugewiesene Pflicht.

Verteiler-LKW-Fahrer

  • Hilft beim Be- und Entladen von Wasser in Flaschen.
  • Führt ein Logbuch ihrer Fahraktivitäten, um die Einhaltung der Bundesvorschriften für die Ruhe- und Arbeitszeiten der Fahrer zu gewährleisten.
  • Führt Aufzeichnungen über Fahrzeuginspektionen und stellt sicher, dass das Flurförderzeug mit Sicherheitsausrüstung ausgestattet ist
  • Hilft dem Transport- und Logistikleiter bei der Routenplanung nach einem Lieferplan.
  • Fahrer mit lokaler Zustellung müssen möglicherweise Produkte oder Dienstleistungen an Geschäfte und Unternehmen auf ihrer Route verkaufen, Unterschriften von Empfängern einholen und Bargeld abholen.
  • Transport von Fertigwaren und Rohstoffen über Land zu und von Produktionsstätten oder Einzelhandels- und Vertriebszentren
  • Untersucht Fahrzeuge auf mechanische Gegenstände und Sicherheitsprobleme und führt vorbeugende Wartungsarbeiten durch
  • Entspricht den Vorschriften und Bestimmungen für das Führen von LKWs (Größe, Gewicht, Routenbezeichnungen, Parken, Pausen usw.) sowie den Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Sammelt und überprüft die Lieferanweisungen
  • Meldet Mängel, Unfälle oder Verstöße