Eine Mustervorlage für einen Immigrationsberatungs-Businessplan

Möchten Sie eine Immigrationsberatungsfirma gründen? Wenn JA, finden Sie hier ein vollständiges Beispiel für eine Vorlage und einen Durchführbarkeitsbericht für einen Immigrationsberatungs-Businessplan, die Sie KOSTENLOS verwenden können .

Okay, wir haben alle Voraussetzungen für die Gründung eines Immigrationsberatungsunternehmens berücksichtigt. Wir gingen noch einen Schritt weiter und analysierten und entwarfen eine Mustervorlage für einen Marketingplan für Immigrationsberatungsdienste, die von umsetzbaren Guerilla-Marketingideen für Immigrationsberatungsunternehmen gestützt wurde. Fahren wir also mit dem Abschnitt Geschäftsplanung fort.

Warum ein Immigrationsberatungsunternehmen gründen?

Wenn Sie Anwalt sind oder einen Hintergrund in Einwanderungsfragen haben und noch darüber nachdenken, ein Unternehmen zu gründen, sollten Sie überlegen, eine eigene Einwanderungsberatungsfirma zu gründen. Es gibt viele Migranten, die gefangen sind, nur weil sie nicht wissen, mit wem sie sprechen sollen, wenn sie Probleme mit der Einwanderung haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, eine eigene Einwanderungsbehörde einzurichten.

Als Einwanderungsberater oder Anwalt können Sie Ihren Kunden helfen, alle ihre Einwanderungsprobleme zu lösen, Staatsbürger eines neuen Landes ihrer Wahl zu werden und Ihre Kunden, die einen Abschiebungsfall bei der Regierung haben, vor Abschiebung zu schützen.

Sie können Ihren Kunden auch dabei helfen, eine Arbeitserlaubnis in ihrem neuen Wohnsitzland zu erhalten. Sie können Ihrem Kunden helfen, ein Unternehmen in einem anderen Land zu gründen, sowie bei anderen Fragen im Zusammenhang mit der Einwanderung.

Die Gründung eines Immigrationsberatungsunternehmens ist nicht zu teuer, abgesehen von dem Geld, das für die Anmietung und Einrichtung von Büroräumen benötigt wird. Das Betreiben dieser Art von Geschäft erfordert, dass Sie als Anwalt ausgebildet sind. In den USA, Kanada, Australien und Großbritannien ist dies in der Tat ein sehr lukratives Geschäft, allein aufgrund des Zustroms von Migranten aus verschiedenen Teilen der Welt.

Wenn Sie der festen Überzeugung sind, dass die Gründung eines Immigrationsberatungsunternehmens das richtige Geschäft für Sie ist, müssen Sie Ihren eigenen Geschäftsplan erstellen. Im Folgenden finden Sie eine Mustervorlage für einen Geschäftsplan eines Immigrationsberatungsunternehmens, mit der Sie erfolgreich und stressfrei Ihre eigenen erstellen können.

Eine Mustervorlage eines Unternehmens für Immigrationsberatung

  • Branchenüberblick

Die Akteure der Branche der Einwanderungsberatungsunternehmen bieten Dienstleistungen in Bezug auf den rechtlichen Status von Einzelpersonen an, einschließlich Daueraufenthalts- und Visa-Dienstleistungen. Diese Dienstleistungen umfassen die Einreichung von Visumanträgen, die Erteilung von Visumratschlägen sowie die Vorbereitung und Vertretung vor einem zuständigen Gericht in Bezug auf Visumanträge und verwandte Angelegenheiten.

Im Grunde genommen unterstützen Anwälte und Anwälte der Einwanderungsbranche Einzelpersonen bei der Erlangung von Visa und der Erlangung der US-Staatsbürgerschaft, bei der Verteidigung der Rechte von Einwanderern, bei der Bewältigung der Probleme der illegalen Einwanderung und beim Verständnis von Einwanderungsfragen auf einem globalen Markt.

Trotz der hohen Zuwanderung wurde das Wachstum der Branche durch das sinkende verfügbare Pro-Kopf-Einkommen und den Unternehmensgewinn gebremst, was Einzelpersonen und Unternehmen dazu veranlasste, Alternativen zu Industriedienstleistungen zu finden. Dennoch wird erwartet, dass die Einnahmen steigen, da die Bedingungen nach der Rezession dem Unternehmensgewinn zugute kommen und strengere Einwanderungsgesetze von Bund und Ländern umgesetzt werden.

Die Immigrationsberatungsfirmen cum Immigration Lawyers & Attorneys Industry sind in der Tat eine große Branche und in Ländern wie den Vereinigten Staaten von Amerika, Großbritannien, Frankreich, Italien, den Niederlanden, der Schweiz, Australien und Kanada et al.

Laut Statistik gibt es allein in den Vereinigten Staaten von Amerika 6.171 registrierte und lizenzierte Immigrationsberatungsunternehmen, die über die gesamten Vereinigten Staaten verteilt sind und rund 39.677 Mitarbeiter beschäftigen. Für die Jahre 2011 und 2016 wird ein jährliches Wachstum der Branche von 0, 1 Prozent prognostiziert. Es ist wichtig festzustellen, dass es in dieser Branche keine Niederlassung gibt, die einen Löwenmarktanteil hat.

Die geografische Verteilung der Immigrationsberatungsunternehmen und der Einnahmen in der Branche basiert auf der Bevölkerungszahl und den Wirtschaftsstandorten. Zuwanderungsberatungsunternehmen sind in der Regel in Gebieten mit hoher Bevölkerungszahl angesiedelt. In solchen Gebieten ist die Migrationsrate tendenziell höher, was zu Visumanträgen für Familienmitglieder und Studenten führen kann. Da Unternehmen Migrationsberatungsunternehmen für von Arbeitgebern gesponserte Visumanträge einsetzen, tendieren viele Industrieunternehmen im Allgemeinen dazu, sich in der Nähe von Geschäftsregionen niederzulassen.

Schließlich ist eines sicher, wenn Sie ein Immigrationsberatungsunternehmen gründen. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Marktforschungs- und Machbarkeitsstudien durchzuführen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit keine Probleme haben, Kunden zu gewinnen, da es immer Einzelpersonen und Unternehmensorganisationen gibt, die dies möchten Mieten Sie Ihre Dienste von Zeit zu Zeit.

Immigration Consulting Business Plan - Zusammenfassung

Johnson & Calvin® Consulting, LLP ist ein registriertes und lizenziertes Immigrationsberatungsunternehmen mit Sitz in New York City - New York. Das Unternehmen kümmert sich um alle Aspekte der Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Einwanderung. Dienstleistungen wie die Unterstützung von Einzelpersonen bei der Erlangung von Visa und der Erlangung der US-Staatsbürgerschaft, die Verteidigung der Rechte von Einwanderern, die Bekämpfung der illegalen Einwanderung und die Unterstützung von Unternehmen beim Verständnis von Einwanderungsfragen auf einem globalen Markt.

Wir sind uns bewusst, dass die Führung eines Standard-Immigrationsberatungsunternehmens anspruchsvoll sein kann, weshalb wir gut ausgebildet, zertifiziert und für hervorragende Leistungen ausgestattet sind. Johnson & Calvin® Consulting, LLP ist ein kundenorientiertes und ergebnisorientiertes Immigrationsberatungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen zu einem erschwinglichen Preis anbietet, der in keiner Weise ein Loch in die Tasche unserer Kunden steckt.

Wir bieten unseren Kunden und Firmenkunden auf nationaler und internationaler Ebene eine standardmäßige und professionelle Immigrationsberatung. Wir werden sicherstellen, dass wir hart daran arbeiten, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen, wenn sie unsere Dienstleistungen einstellen.

Bei Johnson & Calvin® Consulting, LLP, steht immer das beste Interesse unserer Kunden an erster Stelle, und alles, was wir tun, richtet sich nach unseren Werten und unserer Berufsethik. Wir werden sicherstellen, dass wir Fachleute einstellen, die über langjährige Erfahrung in der Einwanderungsberatung verfügen

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird jederzeit ihr Engagement für Nachhaltigkeit sowohl einzeln als auch als Unternehmen unter Beweis stellen, indem sie sich aktiv an unseren Communities beteiligt und nachhaltige Geschäftspraktiken integriert, wo immer dies möglich ist.

Wir stellen sicher, dass wir uns den höchsten Ansprüchen stellen, indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden präzise und vollständig erfüllen. Wir werden ein Arbeitsumfeld schaffen, das unseren Partnern, Mitarbeitern und Kunden einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz bietet, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und in unserer Welt zu leben.

Unser Plan ist es, das Unternehmen so zu positionieren, dass es innerhalb der ersten 10 Jahre zur führenden Marke in der Einwanderungsberatungsbranche in ganz New York City - New York - und zu den Top 20 der Einwanderungsberatungsunternehmen in den Vereinigten Staaten von Amerika wird von Operationen.

Dies mag ein zu großer Traum sein, aber wir sind optimistisch, dass dies mit Sicherheit verwirklicht wird, da wir unsere Forschungs- und Durchführbarkeitsstudien durchgeführt haben und wir begeistert und zuversichtlich sind, dass New York City - New York der richtige Ort ist, um unsere Immigrationsberatungsfirma zu gründen Sourcing für Kunden aus anderen Städten in den Vereinigten Staaten von Amerika.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird von Johnson Brownstone und Calvin Jefferson, seinem langjährigen Geschäftspartner, gegründet. Die Organisation wird von beiden geleitet, da sie über ausreichende Arbeitserfahrung verfügen, um solche Geschäfte zu führen.

Johnson Brownstone verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen der Einwanderungsberatungsbranche in den Vereinigten Staaten von Amerika. Johnson Brownstone und Calvin Jefferson sind Immigrationsanwälte. Beide verfügen über die erforderliche Erfahrung und Qualifikation, um ein erstklassiges Immigrationsberatungsunternehmen aufzubauen.

  • Unsere Produkte und Dienstleistungen

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird verschiedene Dienstleistungen im Rahmen der Immigrationsberatung in den Vereinigten Staaten von Amerika anbieten. Mit der Gründung unserer Immigrationsberatungsfirma wollen wir uns im Wettbewerb mit führenden Akteuren der Immigrationsberatungsbranche sowohl in den Vereinigten Staaten von Amerika als auch in der ganzen Welt behaupten.

Wir sind gut vorbereitet, um Gewinne aus der Branche zu erzielen, und wir werden alles tun, was das Gesetz in den USA zulässt, um unsere Geschäftsziele, -ziele und -ambitionen zu erreichen. Unsere Geschäftsangebote sind unten aufgeführt.

  • Rechtsberatung über die Möglichkeit, in den Vereinigten Staaten und in einem Land ihrer Wahl zu wohnen
  • Sammeln und übermitteln Sie geeignete Unterlagen, um einen Fall zu beweisen
  • Hilft bei der Beschaffung der Art von Dokumentation, die für den rechtmäßigen Aufenthalt im Land erforderlich ist
  • Erhalten Sie in Notsituationen sofortigen Zugang zur Staatsbürgerschaft
  • Vertretung unserer Mandanten vor Gericht
  • Unterstützung bei Einbürgerungstests
  • Verteidigen Sie den Fall einer Person, um zu verhindern, dass sie abgeschoben wird
  • Umgang mit familiengeförderten Einwanderern, beschäftigungsbezogenen Einwanderungsvisa, Diversity-Programmen, Flüchtlingen und Asylbewerbern und anderen Kategorien

Unser Leitbild

Unsere Vision ist es, eine Immigration-Consulting-Marke aufzubauen, die sowohl für Privat- als auch für Firmenkunden in ganz New York City - New York - zur ersten Wahl wird. Unsere Vision spiegelt unsere Werte wider: Integrität, Service, Exzellenz und Teamwork.

  • Unser Leitbild

Unsere Mission ist es, unser Immigrationsberatungsunternehmen so zu positionieren, dass es zu den führenden Marken in der Immigrationsberatungsbranche in ganz New York City - New York - und innerhalb der ersten 20 zu den Top-20-Immigrationsberatungsunternehmen in den Vereinigten Staaten von Amerika zählt 10 Betriebsjahre.

Unsere Geschäftsstruktur

Normalerweise hätten wir uns mit zwei oder drei Vollzeitmitarbeitern zufrieden gegeben, aber im Rahmen unseres Plans, eine Standard-Immigrationsberatungsfirma in New York zu errichten, haben wir Pläne perfektioniert, um dies von Anfang an zu erreichen, weshalb Wir geben uns viel Mühe, um sicherzustellen, dass wir kompetente, ehrliche und fleißige Mitarbeiter haben, die alle verfügbaren Positionen in unserer Organisation besetzen.

Das Bild der Art von Immigrationsberatungsunternehmen, die wir aufbauen möchten, und die Geschäftsziele, die wir erreichen möchten, sind ausschlaggebend dafür, wie viel wir bereit sind, für die besten verfügbaren Hände in und um New York City - New York zu zahlen.

Wir werden sicherstellen, dass wir nur qualifizierte, ehrliche, fleißige und kundenorientierte Mitarbeiter einstellen, die bereit sind, uns dabei zu helfen, ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, das allen Beteiligten (den Eigentümern, Mitarbeitern und Kunden) zugute kommt.

Tatsächlich wird allen Führungskräften eine Gewinnbeteiligungsvereinbarung zur Verfügung gestellt, die sich nach deren Leistung für einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren richtet, je nachdem, wie schnell wir unser festgelegtes Ziel erreichen. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einzustellen, um die folgenden Positionen zu besetzen:

  • Geschäftsführer
  • Einwanderungsanwälte / Rechtsanwälte und Berater
  • Admin und HR Manager
  • Marketing- und Verkaufsleiter
  • Buchhalter
  • Customer Care Executive / Empfangsbeauftragter

Rollen und Verantwortlichkeiten

Geschäftsführer:

  • Steigert die Effizienz des Managements durch Rekrutierung, Auswahl, Orientierung, Schulung, Coaching, Beratung und Disziplinierung von Managern. Vermittlung von Werten, Strategien und Zielen; Zuweisen von Verantwortlichkeiten; Planung, Überwachung und Bewertung von Arbeitsergebnissen; Anreize entwickeln; Entwicklung eines Klimas für das Anbieten von Informationen und Meinungen; Bereitstellung von Bildungschancen.
  • Erstellt, kommuniziert und implementiert die Vision, Mission und Gesamtausrichtung der Organisation - dh leitet die Entwicklung und Implementierung der Gesamtstrategie der Organisation.
  • Verantwortlich für die Festsetzung von Preisen und die Unterzeichnung von Geschäftsabschlüssen
  • Verantwortlich für die Leitung des Geschäfts
  • Erstellt, kommuniziert und implementiert die Vision, Mission und Gesamtausrichtung der Organisation - dh leitet die Entwicklung und Implementierung der Gesamtstrategie der Organisation.
  • Verantwortlich für die Unterzeichnung von Schecks und Dokumenten im Namen des Unternehmens
  • Bewertet den Erfolg der Organisation

Einwanderungsanwälte / Rechtsanwälte und Berater

  • Bietet Rechtsberatung über die Möglichkeit, in den USA und in einem Land ihrer Wahl zu wohnen
  • Sammelt und übermittelt geeignete Unterlagen, um einen Fall zu beweisen
  • Hilft bei der Beschaffung der Art von Dokumentation, die für den rechtmäßigen Aufenthalt im Land erforderlich ist
  • Erhält in Notsituationen sofortigen Zugang zur Staatsbürgerschaft
  • Vertritt unsere Mandanten vor Gericht
  • Unterstützt unsere Kunden bei Einbürgerungstests
  • Verteidigt den Fall einer Person, um zu verhindern, dass sie abgeschoben wird
  • Behandelt familiengeförderte Einwanderer, beschäftigungsbezogene Einwanderungsvisa, Diversity-Programme, Flüchtlinge und Asylbewerber und andere Kategorien

Admin und HR Manager

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Personal- und Verwaltungsaufgaben der Organisation
  • Entwirft Jobbeschreibungen mit KPI, um das Leistungsmanagement für Kunden voranzutreiben
  • Treffen Sie sich regelmäßig mit wichtigen Stakeholdern, um die Wirksamkeit der Personalrichtlinien, -verfahren und -prozesse zu überprüfen
  • Unterhält Bürobedarf durch Überprüfung der Lagerbestände; Bestellungen aufgeben und beschleunigen; Bewertung neuer Produkte.
  • Gewährleistet den Betrieb der Geräte durch Erfüllung der Anforderungen an die vorbeugende Wartung. Aufforderung zur Reparatur.
  • Definiert Jobpositionen für die Rekrutierung und Verwaltung des Interviewprozesses
  • Führt die Einarbeitung der Mitarbeiter für neue Teammitglieder durch
  • Verantwortlich für die Schulung, Bewertung und Bewertung der Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Organisation von Reisen, Meetings und Terminen
  • Aktualisiert das Berufswissen durch Teilnahme an Bildungschancen; Lesen von Fachpublikationen; Pflege persönlicher Netzwerke; Teilnahme an Berufsverbänden.
  • Überwacht den reibungslosen Ablauf der täglichen Büroaktivitäten.

Marketing- und Verkaufsleiter

  • Identifiziert, priorisiert und erreicht neue Partner und Geschäftsmöglichkeiten et al
  • Identifiziert Entwicklungsmöglichkeiten; Verfolgung von Entwicklungsleitern und Kontakten; beteiligt sich an der Strukturierung und Finanzierung von Projekten; sichert den Abschluss relevanter Projekte.
  • Verfasst erfolgreiche Angebotsunterlagen, handelt Gebühren und Preise gemäß den Unternehmensrichtlinien aus
  • Verantwortlich für die Abwicklung von Business Research, Marker Surveys und Machbarkeitsstudien für Kunden
  • Verantwortlich für die Überwachung der Implementierung, Anwalt für die Bedürfnisse des Kunden und Kommunikation mit Kunden
  • Entwickelt, führt und evaluiert neue Pläne zur Steigerung des Umsatzes
  • Dokumentiert alle Kundenkontakte und -informationen
  • Repräsentiert die Organisation in strategischen Meetings
  • Hilft bei der Steigerung von Umsatz und Wachstum für das Unternehmen

Buchhalter

  • Verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Abschlüssen für die Organisation
  • Erstellen Sie Berichte aus den Informationen zu den vom Buchhalter erfassten Finanztransaktionen
  • Erstellt die Gewinn- und Verlustrechnung und die Bilanz unter Verwendung des vom Buchhalter erstellten Probesaldos und der Bücher.
  • Bietet dem Management Finanzanalysen, Entwicklungsbudgets und Buchhaltungsberichte. analysiert die finanzielle Durchführbarkeit der komplexesten vorgeschlagenen Projekte; führt Marktforschung durch, um Trends und Geschäftsbedingungen vorherzusagen.
  • Verantwortlich für Finanzprognosen und Risikoanalysen.
  • Führt Cash-Management, Hauptbuchhaltung und Finanzberichterstattung für eine oder mehrere Immobilien durch.
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Finanzsystemen und -richtlinien
  • Verantwortlich für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen
  • Gewährleistet die Einhaltung der Steuergesetze
  • Erledigt alle Finanztransaktionen für das Unternehmen
  • Dient als interner Prüfer für die Organisation

Kundendienstmitarbeiter / Front Desk Officer

  • Begrüßung von Gästen und Kunden durch persönliche oder telefonische Begrüßung; Anfragen beantworten oder weiterleiten.
  • Gewährleistet, dass alle Kundenkontakte (E-Mail, Walk-In-Center, SMS oder Telefon) dem Kunden ein personalisiertes Kundenserviceerlebnis auf höchstem Niveau bieten
  • Nutzt durch die Interaktion mit Kunden am Telefon jede Gelegenheit, um das Interesse der Kunden an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu wecken
  • Verwaltet die vom Manager zugewiesenen Verwaltungsaufgaben effektiv und zeitnah
  • Bleiben Sie stets über neue Informationen zu Produkten, Werbekampagnen usw. des Unternehmens auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass die Kunden korrekte und hilfreiche Informationen erhalten
  • Erhält Pakete / Dokumente für die Organisation
  • Verteilt E-Mails in der Organisation
  • Behandelt alle anderen Aufgaben wie vom Vorgesetzten zugewiesen

Businessplan für Immigrationsberatung - SWOT-Analyse

Johnson & Calvin® Consulting, LLP hat die Dienste eines Kernprofis im Bereich Unternehmensberatung und -strukturierung in Anspruch genommen, um das Unternehmen beim Aufbau eines gut strukturierten Immigrationsberatungsunternehmens zu unterstützen, das in der wettbewerbsintensiven Immigrationsberatungsbranche wettbewerbsfähig sein kann.

Zu den Aufgaben des Unternehmensberaters gehörte die Zusammenarbeit mit dem Management unserer Organisation bei der Durchführung einer SWOT-Analyse für Johnson & Calvin® Consulting, LLP. Hier ist eine Zusammenfassung des Ergebnisses der SWOT-Analyse, die im Auftrag von Johnson & Calvin® Consulting, LLP durchgeführt wurde.

  • Stärke:

Unsere Kernstärke liegt in der Kraft unseres Teams. unsere Belegschaft. Wir haben ein Team von hochqualifizierten Immigrationsanwälten und Mitarbeitern, die alles daran setzen, unseren Kunden ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten. Ein Team, das geschult, qualifiziert und ausgestattet ist, um auf Details zu achten und exzellente Einwanderungsberatungsleistungen zu erbringen. Wir sind gut aufgestellt und wir wissen, dass wir vom ersten Tag an, an dem wir unsere Türen für das Geschäft öffnen, eine Menge Kunden anziehen werden.

  • Die Schwäche:

Als neues Immigrationsberatungsunternehmen kann es einige Zeit dauern, bis sich unsere Organisation im Markt etabliert und insbesondere bei großen Unternehmenskunden in der bereits gesättigten Immigrationsberatungsbranche Akzeptanz findet. Das ist vielleicht unsere größte Schwäche. Möglicherweise verfügen wir auch nicht über das erforderliche Bargeld, um unserem Unternehmen die Art von Werbung zu verleihen, die wir uns gewünscht hätten.

  • Chancen:

Die Möglichkeiten in der Architekturdienstleistungsbranche sind angesichts der Anzahl der Bau- und Immobilienunternehmen, die nicht mit Schlüsseldienstleistungen nur der Architekturbranche zurechtkommen, enorm. Als standardmäßiges und gut aufgestelltes Architekturbüro sind wir bereit, jede sich bietende Gelegenheit zu nutzen.

  • Drohung:

Einige der Bedrohungen, denen wir als in den USA tätiges Immigrationsberatungsunternehmen wahrscheinlich gegenüberstehen werden, sind ungünstige Regierungsrichtlinien, die Ankunft eines Konkurrenten an unserem Standort und der weltweite wirtschaftliche Abschwung, der normalerweise die Kaufkraft / Kaufkraft beeinträchtigt. In Bezug auf diese Bedrohungen können wir kaum etwas anderes tun, als optimistisch zu sein, dass die Dinge weiterhin für unser Wohl arbeiten werden.

Businessplan für Einwanderungsberatung - MARKTANALYSE

  • Markt-Trends

Die Einwanderungsberatungsbranche ist in der Tat eine sehr große Branche und natürlich eine Branche, die für Einzelpersonen und Unternehmensverbände arbeitet. Der große Haken in dieser Branche ist die Tatsache, dass viele Menschen aus anderen Ländern, insbesondere aus Entwicklungsländern, alles aufgeben werden, um zu migrieren und gesetzliche Staatsbürger der Vereinigten Staaten zu werden oder um in den Vereinigten Staaten zu studieren und Geschäfte zu machen. Dies ist der Hauptgrund, warum die Immigrationsberatungsbranche in den Vereinigten Staaten ein florierendes Unternehmen ist

Für Neueinsteiger ist es eine Herausforderung, in diese Branche einzusteigen. Das Haupthindernis für den Eintritt in eine neue Niederlassung sind die strengen Registrierungsanforderungen, die in den meisten Ländern gelten, nicht nur in den Vereinigten Staaten von Amerika.

Tatsächlich müssen Immigrationsberatungsfirmen mit Immigrationsanwälten die lokalen Zulassungskriterien erfüllen, die von Zulassungsstellen und Berufsverbänden festgelegt wurden, um eine Zulassung in ihrem Land oder dem Staat zu erhalten, in dem sie tätig sein möchten. Dies setzt normalerweise voraus, dass der Bewerber über eine akkreditierte Hochschulqualifikation verfügt, bevor er schriftliche Tests zu Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten durchführen kann.

Schließlich basiert die geografische Verteilung der Immigrationsberatungsunternehmen und der Einnahmen in der Branche auf der Bevölkerungszahl und den Wirtschaftsstandorten. Zuwanderungsberatungsunternehmen sind in der Regel in Gebieten mit hoher Bevölkerungszahl angesiedelt. In solchen Gebieten ist die Migrationsrate tendenziell höher, was zu Visumanträgen für Familienmitglieder und Studenten führen kann.

Da Unternehmen Migrationsberatungsunternehmen für von Arbeitgebern gesponserte Visumanträge einsetzen, tendieren viele Industrieunternehmen im Allgemeinen dazu, sich in der Nähe von Geschäftsregionen niederzulassen.

  • Unser Zielmarkt

Die demografische und psychografische Zusammensetzung derjenigen, die die Dienste von Anbietern von Migrationsberatungsdiensten benötigen, erstreckt sich über Einzelpersonen, kleine Unternehmen und große Unternehmen.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird zunächst kleine und mittlere Unternehmen bedienen, angefangen von neuen Unternehmen bis hin zu etablierten Unternehmen und einzelnen Kunden. Dies hindert uns jedoch keineswegs daran, im Wettbewerb mit den führenden Immigrationsberatungsunternehmen in zu wachsen Die Vereinigten Staaten.

Als standardmäßiges und lizenziertes Immigrationsberatungsunternehmen bietet Johnson & Calvin® Consulting, LLP eine breite Palette von Immigrationsberatungsdiensten an. Daher sind wir gut ausgebildet und für die Betreuung einer breiten Kundenbasis ausgestattet.

Unser Zielmarkt ist sowohl für Privat- als auch für Firmenkunden unternehmensübergreifend. Wir kommen mit einem Geschäftskonzept in die Branche, mit dem wir mit Einzelpersonen, kleinen Unternehmen und größeren Unternehmen in und um New York City - New York und anderen Städten in den Vereinigten Staaten von Amerika - zusammenarbeiten können.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Personen und Organisationen, für die wir unsere Produkte und Dienstleistungen speziell entwickelt haben.

  • Internationale Schüler
  • Undokumentierte Migranten
  • Sportvereine
  • Baufirmen
  • Immobilienfirmen
  • Einzelpersonen
  • Haushalte
  • Blue Chips Unternehmen
  • Unternehmensorganisationen
  • Religiöse Organisationen
  • Hotels und Restaurants
  • Die Regierung (öffentlicher Sektor)

Unser Wettbewerbsvorteil

Das Wettbewerbsniveau in der Branche der Zuwanderungsberatung hängt maßgeblich vom Standort des Unternehmens und natürlich vom Geschäftsmodell ab. Wenn Sie erfolgreich eine einzigartige Markenidentität für Ihr Immigrationsberatungsunternehmen schaffen oder einen einzigartigen Markt erschließen können, werden Sie wahrscheinlich weniger Wettbewerb erleben.

Wenn Sie beispielsweise eines der wenigen Immigrationsberatungsunternehmen an Ihrem Standort sind, das über den qualifiziertesten und erfahrensten Immigrationsanwalt auf Ihrer Gehaltsliste verfügt, haben Sie wahrscheinlich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern.

Um in der Branche der Einwanderungsberatung wettbewerbsfähig zu sein, müssen wir in der Lage sein, die erwarteten Ergebnisse zu erzielen, unsere Kunden sollten für unsere Dienstleistungen bezahlen können und die Erwartungen der Kunden erfüllen können.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP ist möglicherweise ein Neuling in der Immigrationsberatungsbranche in den Vereinigten Staaten von Amerika, aber die Führungskräfte und Eigentümer des Unternehmens gelten als Gurus. Es sind Leute, die Kernfachleute und lizenzierte und hochqualifizierte Einwanderungsanwälte und Experten in den Vereinigten Staaten sind. Dies ist Teil dessen, was für uns als Wettbewerbsvorteil gilt.

Schließlich werden unsere Mitarbeiter gut betreut, und ihr Wohlfahrtspaket wird zu den besten in unserer Kategorie (Start-ups Immigrationsberatungsunternehmen) in der Branche gehören, was bedeutet, dass sie mehr als bereit sind, das Geschäft mit uns aufzubauen und zu helfen Liefern Sie unsere gesetzten Ziele und erreichen Sie alle unsere Ziele.

Immigration Consulting Business Plan - Strategie für Vertrieb und Marketing

Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass es in den Vereinigten Staaten von Amerika zu verschärften Wettbewerben zwischen Immigrationsberatungsunternehmen und anderen damit verbundenen Immigrationsdienstleistern kommt. Aus diesem Grund konnten wir einige der besten Geschäftsentwickler einstellen, die sich um Vertrieb und Marketing kümmern.

Unser Vertriebs- und Marketingteam wird auf der Grundlage seiner langjährigen Erfahrung in der Branche eingestellt und regelmäßig geschult, um gut gerüstet zu sein, um seine Ziele und das Gesamtziel der Organisation zu erreichen. Wir werden auch sicherstellen, dass unsere hervorragenden Auftragslieferungen für uns auf dem Markt sprechen. Wir möchten ein Standard- und erstklassiges Immigrationsberatungsunternehmen aufbauen, das Mund-zu-Mund-Werbung von zufriedenen Kunden (sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmensorganisationen) nutzt.

Unser Ziel ist es, unser Immigrationsberatungsunternehmen zu einem der 20 führenden Immigrationsberatungsunternehmen in den Vereinigten Staaten von Amerika zu entwickeln. Aus diesem Grund haben wir eine Strategie entwickelt, die es uns ermöglicht, den verfügbaren Markt zu nutzen und zu einer wichtigen Kraft zu werden Nicht nur in New York City - New York, sondern auch in anderen Städten der Vereinigten Staaten von Amerika.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird die folgenden Marketing- und Vertriebsstrategien anwenden, um Kunden anzulocken.

  • Stellen Sie unser Geschäft mit Immigrationsberatungsfirmen vor, indem Sie neben unserer Broschüre Einführungsschreiben an Migrantengemeinschaften, Sportvereine, Unternehmensverbände, Haushalte und wichtige Stakeholder in New York City und anderen Städten in New York senden.
  • Werben Sie für unser Geschäft in relevanten Zeitschriften, Zeitungen, Fernsehsendern und Radiosendern.
  • Listen Sie das Geschäft unseres Immigrationsberatungsunternehmens in den Anzeigen der Gelben Seiten (lokale Verzeichnisse) auf.
  • Nehmen Sie an relevanten internationalen und lokalen Einwanderungen, internationalen Studien und Geschäftsausstellungen, Seminaren und Geschäftsmessen teil
  • Erstellen Sie verschiedene Pakete für verschiedene Kategorien von Kunden (Start-ups und etablierte Unternehmensorganisationen), um mit ihren Budgets zu arbeiten und ihnen dennoch hochwertige Migrationsberatungsdienste zu bieten
  • Nutzen Sie das Internet, um für unser Immigrationsberatungsunternehmen zu werben
  • Engagieren Sie sich im Direktmarketing-Ansatz
  • Fördern Sie das Mundpropaganda-Marketing von treuen und zufriedenen Kunden
  • Schließen Sie sich lokalen Handels- und Industriekammern an, um unsere Dienstleistungen zu vernetzen und zu vermarkten.

Einkommensquellen

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wurde mit dem Ziel gegründet, die Gewinne in der Einwanderungsberatungsbranche zu maximieren. Wir werden alles daran setzen, um regelmäßig Kunden zu gewinnen. Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird Einnahmen erzielen, indem die folgenden Immigrationsberatungsdienste angeboten werden;

  • Rechtsberatung über die Möglichkeit, in den Vereinigten Staaten und in einem Land ihrer Wahl zu wohnen
  • Sammeln und übermitteln Sie geeignete Unterlagen, um einen Fall zu beweisen
  • Hilft bei der Beschaffung der Art von Dokumentation, die für den rechtmäßigen Aufenthalt im Land erforderlich ist
  • Erhalten Sie in Notsituationen sofortigen Zugang zur Staatsbürgerschaft
  • Vertretung unserer Mandanten vor Gericht
  • Unterstützen Sie bei Einbürgerungstests
  • Verteidigen Sie den Fall einer Person, um zu verhindern, dass sie abgeschoben wird
  • Umgang mit familiengeförderten Einwanderern, beschäftigungsbezogenen Einwanderungsvisa, Diversity-Programmen, Flüchtlingen und Asylbewerbern und anderen Kategorien

Verkaufsprognose

Sicher ist, dass es immer undokumentierte Migranten, internationale Studenten, Einzelpersonen, Sportvereine, Expatriates und Unternehmensorganisationen geben würde, die die Dienste professioneller Architekturdienstleister benötigen würden.

Wir sind gut positioniert, um auf dem verfügbaren Markt in New York City - New York und anderen wichtigen Städten in den Vereinigten Staaten von Amerika - Fuß zu fassen, und wir sind ziemlich optimistisch, dass wir unser festgelegtes Ziel, ab dem ersten Halbjahr genügend Einnahmen / Gewinne zu erzielen, erreichen werden von Operationen und wachsen das Geschäft und unsere Kundenbasis über New York City zu anderen Städten in New York und anderen Staaten in den USA

Wir konnten den Markt für Immigrationsberatungsdienstleistungen kritisch untersuchen, unsere Chancen in der Branche analysieren und die folgende Umsatzprognose erstellen. Die Verkaufsprognosen basieren auf vor Ort gesammelten Informationen und einigen Annahmen, die für ähnliche Startups in New York City - New York typisch sind.

Nachfolgend finden Sie die Verkaufsprognosen für Johnson & Calvin® Consulting, LLP. Diese basieren auf dem Standort unseres Unternehmens und dem breiten Spektrum der Einwanderungsberatung und -beratung, die wir unseren Kunden anbieten werden.

  • Erstes Geschäftsjahr: 250.000 USD
  • Zweites Geschäftsjahr-; 450.000 US-Dollar
  • Drittes Geschäftsjahr: 950.000 USD

NB : Diese Prognose basiert auf dem, was in der Branche erhältlich ist, und unter der Annahme, dass es innerhalb des oben genannten Zeitraums zu keinen größeren wirtschaftlichen Zusammenbrüchen und Naturkatastrophen kommen wird. Es wird keinen größeren Wettbewerber geben, der dieselben zusätzlichen Dienstleistungen anbietet wie wir an demselben Standort. Bitte beachten Sie, dass die obige Projektion niedriger und gleichzeitig höher sein kann.

  • Unsere Preisstrategie

Die stündliche Abrechnung von Immigrationsberatungsleistungen hat in der Branche eine lange Tradition. Für einige Arten von Migrationsberatungsdiensten sind Pauschalgebühren jedoch sinnvoller, da sie es den Kunden ermöglichen, die Beratungskosten besser vorherzusagen.

Infolgedessen wird Johnson & Calvin® Consulting, LLP unseren Kunden eine Pauschalgebühr für viele grundlegende Dienstleistungen in Rechnung stellen, beispielsweise die Unterstützung von Einzelpersonen bei der Erlangung von Visa und der Erlangung der US-Staatsbürgerschaft, die Verteidigung der Rechte von Einwanderern, die Bewältigung der Probleme der illegalen Einwanderung und die Unterstützung Unternehmen beim Verständnis von Einwanderungsfragen auf einem globalen Markt et al.

Bei Johnson & Calvin® Consulting, LLP werden wir unsere Gebühren unter dem durchschnittlichen Marktpreis für alle unsere Kunden halten, indem wir unsere Gemeinkosten niedrig halten und Vorauszahlungen leisten. Darüber hinaus bieten wir Start-ups, gemeinnützigen Organisationen, Genossenschaften und kleinen Sozialunternehmen Sonderkonditionen an.

Wir sind uns bewusst, dass es einige Kunden gibt, die regelmäßig Zugang zu Migrationsberatungs- und -beratungsdiensten und -unterstützungsdiensten benötigen. Wir bieten eine Pauschale für solche Dienste an, die auf die Bedürfnisse dieser Kunden zugeschnitten sind.

  • Zahlungsmöglichkeiten

Die Zahlungsrichtlinien von Johnson & Calvin® Consulting, LLP sind allumfassend, da wir uns bewusst sind, dass verschiedene Kunden unterschiedliche Zahlungsoptionen bevorzugen, je nach Bedarf. Gleichzeitig stellen wir jedoch sicher, dass wir die finanziellen Regeln und Vorschriften von einhalten die Vereinigten Staaten von Amerika.

Hier sind die Zahlungsoptionen, die Johnson & Calvin® Consulting, LLP ihren Kunden zur Verfügung stellt.

  • Zahlung per Überweisung
  • Bezahlung mit Bargeld
  • Zahlung per Kreditkarte / POS-Automaten
  • Zahlung per Online-Überweisung
  • Zahlung per Scheck
  • Zahlung per mobiler Überweisung
  • Zahlung per Banküberweisung

In Anbetracht dessen haben wir Bankplattformen ausgewählt, die es unseren Kunden ermöglichen, Zahlungen für den Kauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen ohne Stress von ihrer Seite zu leisten. Unsere Bankkontonummern werden Kunden auf unserer Website und in Werbematerialien zur Verfügung gestellt, die für alle erbrachten Dienstleistungen der Einwanderungsberatung und -beratung Bargeld einzahlen oder Online-Überweisungen vornehmen möchten.

Immigration Consulting Business Plan - Publizitäts- und Werbestrategie

Jedes Unternehmen, das über die Straßenecke oder die Stadt hinauswachsen möchte, von der aus es operiert, muss bereit und willens sein, alle verfügbaren (konventionellen und nicht konventionellen) Mittel einzusetzen, um für das Unternehmen zu werben und es zu fördern. Wir beabsichtigen, unser Geschäft auszubauen. Deshalb haben wir Pläne perfektioniert, um unsere Marke mit allen verfügbaren Mitteln aufzubauen.

Wir wissen, dass es wichtig ist, Strategien zu entwickeln, mit denen wir unsere Markenbekanntheit steigern und eine Corporate Identity für unser Architekturbüro schaffen können. Nachfolgend finden Sie die Plattformen, auf denen wir unsere Marke stärken und unser Geschäft fördern und bewerben können.

  • Platzieren Sie Werbung in Zeitungen, Radiosendern und Fernsehsendern.
  • Fördern Sie die Mundpropaganda unserer treuen Kunden
  • Nutzen Sie das Internet und Social-Media-Plattformen wie; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ und andere Plattformen zur Förderung unseres Geschäfts.
  • Stellen Sie sicher, dass wir unsere Banner und Werbetafeln in strategischen Positionen in ganz New York City - New York platzieren
  • Verteilen Sie unsere Flugblätter und Flugblätter in den Zielgebieten in und um unsere Nachbarschaft
  • Wenden Sie sich unter anderem an Migrantengemeinschaften, Sportvereine und Unternehmensverbände, indem Sie diese anrufen und über Johnson & Calvin® Consulting, LLP und die von uns angebotenen Dienstleistungen informieren
  • Bewerben Sie unser Geschäft auf unserer offiziellen Website und wenden Sie Strategien an, mit denen wir den Traffic auf die Website lenken können
  • Brennen Sie alle unsere offiziellen PKWs und LKWs ein und sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter und Führungskräfte in regelmäßigen Abständen unser Markenhemd oder unsere Markenmütze tragen.

Immigration Consulting Business Plan - Finanzielle Projektionen und Kosten

Bei der Berechnung der Kosten für die Gründung eines Immigrationsberatungsunternehmens sollten einige Schlüsselfaktoren als Richtschnur dienen.

Außerdem hängen bei der Gründung eines Unternehmens die Höhe oder die Kosten von der Vorgehensweise und dem Umfang ab, die Sie durchführen möchten. Wenn Sie vorhaben, durch Anmietung / Leasing einer großen Einrichtung einen großen Umsatz zu erzielen, benötigen Sie eine ausreichende Menge an Kapital, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter gut betreut werden und Ihre Einrichtung den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, kreativ zu sein und produktiv.

Dies bedeutet, dass das Start-up entweder niedrig oder hoch sein kann, abhängig von Ihren Zielen, Visionen und Bestrebungen für Ihr Unternehmen.

Die Kosten für Werkzeuge und Ausrüstung, die verwendet werden, sind überall nahezu gleich, und Preisunterschiede wären minimal und können übersehen werden. Bezüglich der detaillierten Kostenanalyse für die Gründung eines Immigrationsberatungsunternehmens; es kann in anderen Ländern aufgrund des Wertes ihres Geldes abweichen.

Im Folgenden sind einige der Grundbereiche aufgeführt, in denen wir unser Startkapital für den Aufbau unserer Immigrationsberatungsfirma verwenden werden.

  • Die Gesamtgebühr für die Gründung des Unternehmens in den Vereinigten Staaten von Amerika beträgt 750 USD.
  • Die Gesamtkosten für die Zahlung der Versicherungspolicen decken (allgemeine Haftung, Arbeitnehmerentschädigung und Schadenersatz) mit einer Gesamtprämie von 9.400 USD
  • Der Betrag, der für den Erwerb einer geeigneten Büroeinrichtung in einem Geschäftsviertel benötigt wird, beträgt 6 Monate (einschließlich Umbau der Einrichtung) - 40.000 USD
  • Die Gesamtkosten für die Einstellung von Business Consultant - 2.500 $
  • Die Kosten für die Ausstattung des Büros (Computer, Softwareanwendungen, Drucker, Faxgeräte, Möbel, Telefone, Aktenschränke, Sicherheitsgeräte und Elektronik usw.) betragen 5.000 USD
  • Werbekosten für die Eröffnung von Johnson & Calvin® Consulting, LLP in Höhe von 3.500 USD sowie für den Druck von Flyern (2.000 Flyer zu 0, 04 USD pro Exemplar) in Höhe von insgesamt 3.580 USD.
  • Die Kosten für den Kauf der erforderlichen Softwareanwendungen (Visa-Tracking-Software, Lohnbuchhaltungssoftware, CRM-Software und Buchhaltungssoftware ua) betragen 10.500 USD
  • Die Kosten für den Start unserer offiziellen Website betragen 600 US-Dollar
  • Budget für die Zahlung von mindestens drei Mitarbeitern für 3 Monate plus Stromrechnungen - 10.000 US-Dollar
  • Zusätzliche Ausgaben (Visitenkarten, Beschilderung, Werbung und Werbeaktionen ua) - 2.500 USD
  • Sonstiges: 1.000 USD

Dem Bericht der durchgeführten Marktforschungs- und Durchführbarkeitsstudien zufolge werden wir über 150.000 US-Dollar benötigen, um eine kleine, aber standardmäßige Immigrationsberatungsfirma in den Vereinigten Staaten von Amerika erfolgreich zu gründen.

Generierung von Fonds / Startkapital für Johnson & Calvin® Consulting, LLP

Egal wie fantastisch Ihre Geschäftsidee auch sein mag, wenn Sie nicht das erforderliche Geld zur Finanzierung des Geschäfts haben, wird das Geschäft möglicherweise nicht Realität. Zweifellos ist es nicht billig, Startkapital für ein Unternehmen aufzubringen, aber es ist eine Aufgabe, die ein Unternehmer zu bewältigen hat.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP ist ein Unternehmen, das Johnson Brownstone und seinem Geschäftspartner Calvin Jefferson gehört und von diesen geleitet wird. Sie sind die alleinigen finanziellen Mittel des Unternehmens, werden aber wahrscheinlich später Partner begrüßen, weshalb sie beschlossen, die Beschaffung des Startkapitals für das Unternehmen auf nur drei Hauptquellen zu beschränken.

In diesen Bereichen wollen wir unser Startkapital generieren.

  • Generieren Sie einen Teil des Startkapitals aus persönlichen Ersparnissen
  • Quelle für zinsgünstige Darlehen von Familienmitgliedern und Freunden
  • Beantragen Sie ein Darlehen bei meiner Bank

NB: Wir konnten ungefähr 50.000 USD erwirtschaften ( persönliche Ersparnisse 40.000 USD und zinsgünstiges Darlehen von 10.000 USD für Familienmitglieder ) und befinden uns in der Endphase des Erwerbs einer Kreditfazilität von 100.000 USD bei unserer Bank. Alle Papiere und Dokumente wurden ordnungsgemäß unterschrieben und eingereicht, das Darlehen wurde genehmigt und in jedem Moment wird unser Konto gutgeschrieben.

IMMIGRATION CONSULTING BUSINESS GROWTH: Strategie für Nachhaltigkeit und Expansion

Die Zukunft eines Unternehmens liegt in der Anzahl der treuen Kunden, die über die Kapazität und Kompetenz der Mitarbeiter, ihre Anlagestrategie und die Geschäftsstruktur verfügen. Wenn all diese Faktoren in einem Unternehmen fehlen, wird es nicht lange dauern, bis das Geschäft geschlossen wird.

Eines unserer Hauptziele bei der Gründung von Johnson & Calvin® Consulting, LLP, ist der Aufbau eines Geschäfts, das aus dem eigenen Cashflow bestehen kann, ohne dass Finanzmittel aus externen Quellen zugeführt werden müssen, sobald das Geschäft offiziell läuft.

Wir wissen, dass einer der Wege, um Anerkennung zu erlangen und Kunden zu gewinnen, darin besteht, unsere Einwanderungsberatung und -beratung ein wenig billiger anzubieten als auf dem Markt erhältlich, und wir sind gut vorbereitet, eine Weile mit einer geringeren Gewinnspanne zu überleben.

Johnson & Calvin® Consulting, LLP wird sicherstellen, dass die richtigen Grundlagen, Strukturen und Prozesse geschaffen werden, um sicherzustellen, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter gewährleistet ist. Die Unternehmenskultur unseres Unternehmens ist darauf ausgerichtet, unser Geschäft in die Höhe zu treiben, und die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie.

Tatsächlich wird allen Führungskräften eine Gewinnbeteiligungsvereinbarung zur Verfügung gestellt, die sich nach der vom Vorstand der Organisation festgelegten Leistung für einen Zeitraum von mindestens drei Jahren richtet. Wir wissen, dass wir, wenn dies umgesetzt wird, die besten Hände, die wir in der Branche bekommen können, erfolgreich einstellen und behalten können. Sie werden sich mehr dafür einsetzen, das Geschäft unserer Träume aufzubauen.

Checkliste / Meilenstein

  • Verfügbarkeitsprüfung des Firmennamens: Abgeschlossen
  • Unternehmensgründung: Abgeschlossen
  • Eröffnung von Firmenbankkonten verschiedener Banken in den USA: Abgeschlossen
  • Online-Zahlungsplattformen öffnen: Abgeschlossen
  • Antrag und Erhalt des Steuerausweises: In Bearbeitung
  • Antrag auf Gewerbeschein und Bewilligung: Abgeschlossen
  • Sicherung einer Standardbüroeinrichtung (Renovierung der Einrichtung inklusive): Abgeschlossen
  • Kauf einer Versicherung aller Art für das Unternehmen: Abgeschlossen
  • Durchführen von Machbarkeitsstudien: Abgeschlossen
  • Generierung eines Teils des Startkapitals vom Gründer: Abgeschlossen
  • Kreditanträge unserer Banker: In Bearbeitung
  • Erstellung eines Businessplans: Abgeschlossen
  • Erstellung des Mitarbeiterhandbuchs: Abgeschlossen
  • Erstellung der Vertragsdokumente: In Bearbeitung
  • Gestaltung des Firmenlogos: Abgeschlossen
  • Grafikdesign und Druck von Verpackungsmarketing- / Werbematerialien: Abgeschlossen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern: In Bearbeitung
  • Kauf der benötigten Softwareanwendungen, Möbel, Büroausstattung, Elektrogeräte und Facelifting der Einrichtung: In Bearbeitung
  • Erstellen einer offiziellen Website für das Unternehmen: In Bearbeitung
  • Bewusstseinsbildung für das Geschäft (Business PR): In Bearbeitung
  • Arbeitsschutz- und Brandschutzvereinbarung: In Bearbeitung
  • Aufbau einer Geschäftsbeziehung mit Anbietern und Hauptakteuren in der Branche: In Bearbeitung