Beispiel für eine Zusammenfassung des Geschäftsplans der Digital Marketing Agency

Möchten Sie einen Geschäftsplan für eine Agentur für digitales Marketing erstellen? Wenn JA, hier ein Beispiel für eine aufmerksamkeitsstarke Zusammenfassung des Geschäftsplans der Digital Marketing Agency, Ziele, Mission und Vision, Produkt- / Servicebeschreibung und Managementstruktur, die mit Sicherheit Investoren anziehen wird.

  1. Zusammenfassung
  2. Marktanalyse
  3. SWOT-Analyse
  4. Finanzielle Projektion
  5. Marketingplan
  6. Marketingideen & Strategien

Ein Beispiel für eine Zusammenfassung des Geschäftsplans der Digital Marketing Agency

Zebra Plus Digital Marketing Consulting, LLC ist eine in den USA ansässige und erstklassige Agentur für digitales Marketing. In einem zentralen Geschäftsviertel in Cape May, New Jersey, konnten wir uns eine standardmäßige und gut positionierte Büroeinrichtung sichern.

Wir sind ein Social-Media-Marketing-Unternehmen, das in der hart umkämpften Social-Media-Marketing-Branche nicht nur auf dem US-amerikanischen Markt, sondern auch auf dem globalen Markt mithalten kann, da sich unsere Kundenbasis nicht nur auf Unternehmen und Organisationen in den Vereinigten Staaten beschränkt Zustände. Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC wird sowohl der Unternehmensorganisation als auch Einzelpersonen zuverlässige digitale Marketingdienste anbieten.

Wir bieten Dienstleistungen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Bannerwerbung, Videowerbung, Rich Media-Werbung, Sponsoring-Werbung, Kleinanzeigen / Verzeichnisse, Lead-Generierung, Mobile Messaging / E-Mail, Digital Display Advertising, Mobile Advertising, Social Media Management und andere zugehörige Beratungs- und Beratungsleistungen.

Unser Geschäftsziel ist es, eine der führenden Agenturen für digitales Marketing in den Vereinigten Staaten von Amerika mit hochkarätigen Firmen- und Privatkunden zu werden, die auf der ganzen Welt verteilt sind. Unsere Mitarbeiter werden aus einem Pool talentierter und äußerst kreativer Experten für digitales Marketing in und um New Jersey sowie aus allen Teilen der Welt ausgewählt, während das Geschäft wächst.

Wir werden sicherstellen, dass wir alle Mitarbeiter durch die erforderlichen Schulungen führen, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen und mit führenden Digital Marketing-Agenturen in den USA und auf der ganzen Welt zu konkurrieren.

Bei Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC steht das beste Interesse unserer Kunden immer an erster Stelle, und alles, was wir tun, wird von unseren Werten und unserer Berufsethik geleitet. Wir stellen sicher, dass wir uns den höchsten Ansprüchen stellen, indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden präzise und vollständig erfüllen.

Wir werden ein Arbeitsumfeld schaffen, das unseren Partnern, Mitarbeitern und Kunden einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz bietet, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und in unserer Welt zu leben.

Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC wird von Rooney Wilberforce und seinem langjährigen Freund und Geschäftspartner Festus Holloway gegründet. Beide absolvierten das Illinois Institute of Technology mit einem BSc-Abschluss in Business Administration und verfügen über eine kombinierte Erfahrung in den Bereichen Marktforschung, Vertrieb, Webdesign, Grafikdesign, Corporate Branding sowie Werbung und Unternehmensführung.

  • Unsere Produkte und Dienstleistungen

Die Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC wurde mit dem Ziel gegründet, die Gewinne in der Branche der Digital Marketing Agencies zu maximieren. Wir wollen im Wettbewerb mit den führenden Digital Marketing Agenturen in den Vereinigten Staaten von Amerika und der Welt bestehen. Deshalb verfügen wir über ein kompetentes Team, das sicherstellt, dass wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und sogar übertreffen.

Wir werden hart daran arbeiten, dass Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC nicht nur für Kunden in den Vereinigten Staaten von Amerika, sondern auch für Kunden in anderen Teilen der Welt funktioniert. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind nachstehend aufgeführt.

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Bannerwerbung
  • Videowerbung
  • Rich Media-Werbung
  • Sponsoring-Werbung
  • Kleinanzeigen / Verzeichnisse
  • Lead-Generierung
  • Mobile Messaging / E-Mail
  • Digitalanzeigenwerbung
  • Mobile Werbung
  • Social Media Management
  • Sonstige damit verbundene Beratung und Beratung in Bezug auf digitales Marketing

Unser Leitbild

Unsere Vision ist es, eine Standardagentur für digitales Marketing von Weltklasse zu etablieren, deren Dienstleistungen und Marke nicht nur in den Vereinigten Staaten von Amerika, sondern auch in anderen Teilen der Welt akzeptiert werden.

  • Unser Leitbild

Unsere Mission ist es, professionelle und äußerst kreative ergebnisorientierte digitale Marketingdienstleistungen und damit verbundene Beratungs- und Beratungsdienste bereitzustellen, die Unternehmen, Einzelpersonen und gemeinnützigen Organisationen dabei helfen, ihre Marken bekannt zu machen und ein breites Spektrum potenzieller Kunden auf der ganzen Welt anzusprechen . Wir möchten eine Agentur für digitales Marketing aufbauen, die im Wettbewerb mit anderen führenden Marken der Branche für digitales Marketing steht.

  • Unsere Geschäftsstruktur

Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC, ist eine Agentur für digitales Marketing, die vorhat, in Cape May klein anzufangen. Sie möchte jedoch groß werden, um im Wettbewerb mit führenden Digital Marketing-Agenturen in der Branche sowohl in den USA als auch auf globaler Ebene bestehen zu können .

Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, eine solide Geschäftsstruktur aufzubauen, die das Bild des Weltklasse-Geschäfts stützt, das wir besitzen möchten. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, nur die besten Mitarbeiter in unserem Tätigkeitsbereich einzustellen.

Bei Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC stellen wir sicher, dass wir qualifizierte, fleißige, kreative, ergebnisorientierte und kundenorientierte Mitarbeiter einstellen, die bereit sind, uns beim Aufbau eines prosperierenden Geschäfts zu unterstützen, das allen Beteiligten zugute kommt ( Eigentümer, Belegschaft und Kunden).

Tatsächlich wird die Gewinnbeteiligung allen Führungskräften zur Verfügung gestellt und richtet sich nach deren Leistung für einen Zeitraum von fünf Jahren oder mehr, wie dies vom Kuratorium des Unternehmens vereinbart wurde. In Anbetracht dessen haben wir uns entschieden, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter einzustellen, um die folgenden Positionen zu besetzen:

  • Geschäftsführer
  • Creative Director
  • Spezialist für digitales Marketing
  • Personal- und Admin-Manager
  • Vertriebs-und Marketingleiter
  • Buchhalter
  • Web Designer cum Graphic Artist
  • Content Creator / Online-Verkehrsgenerator
  • Client Service Executive

Rollen und Verantwortlichkeiten

Vorsitzender der Geschäftsleitung - CEO:

  • Steigert die Effizienz des Managements durch Rekrutierung, Auswahl, Orientierung, Schulung, Coaching, Beratung und Disziplinierung von Managern. Vermittlung von Werten, Strategien und Zielen; Zuweisen von Verantwortlichkeiten; Planung, Überwachung und Bewertung von Arbeitsergebnissen; Anreize entwickeln; Entwicklung eines Klimas für das Anbieten von Informationen und Meinungen; Bereitstellung von Bildungschancen.
  • Verantwortlich für die Leitung des Geschäfts
  • Erstellt, kommuniziert und implementiert die Vision, Mission und Gesamtausrichtung der Organisation - dh leitet die Entwicklung und Implementierung der Gesamtstrategie der Organisation.
  • Verantwortlich für die Unterzeichnung von Schecks und Dokumenten im Namen des Unternehmens
  • Bewertet den Erfolg der Organisation

Creative Director:

  • Dient als Projektmanager der Organisation; arbeitet direkt mit den Mitarbeitern
  • Verantwortlich für das Entwerfen von Konzepten und das Gewinnen von Geschäftsvorschlägen für die Organisation
  • Verantwortlich für das Verfassen von Texten und das Erstellen chronologischer Werbepläne
  • Entwickelt einen strategischen Plan, indem er technologische und finanzielle Möglichkeiten untersucht; Darstellen von Annahmen; Ziele empfehlen.
  • Erreicht untergeordnete Ziele durch Erstellung von Plänen, Budgets und Ergebnismessungen; Zuweisung von Ressourcen; Überprüfung der Fortschritte; Korrekturen auf halbem Weg vornehmen.
  • Koordiniert die Bemühungen durch Festlegung von Richtlinien und Praktiken für Beschaffung, Produktion, Marketing, Außendienst und technische Dienstleistungen; Maßnahmen mit den Mitarbeitern des Unternehmens abstimmen.
  • Steigert das Image des Unternehmens durch die Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, kommunalen Organisationen und Mitarbeitern. Durchsetzung ethischer Geschäftspraktiken.
  • Aufrechterhaltung der Servicequalität durch Festlegung und Durchsetzung von Organisationsstandards.
  • Erhält fachliches und technisches Wissen durch Teilnahme an pädagogischen Workshops; Überprüfung von Fachpublikationen; persönliche Netzwerke aufbauen; Benchmarking von State-of-the-Art-Praktiken; Teilnahme an Fachgesellschaften.
  • Stellt sicher, dass die Betriebs- und Marketingabteilung effizient arbeitet, die Mitarbeiteranstrengungen koordiniert und die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern erleichtert
  • Gewährleistet, dass die Organisation im Einklang mit internationalen Best Practices arbeitet.

Spezialist für digitales Marketing

  • Verantwortlich für den Umgang mit digitalen Kerndiensten wie Bannerwerbung, Videowerbung, Rich Media-Werbung, Sponsoring-Werbung, Kleinanzeigen / Verzeichnisse, Lead-Generierung, Mobile Messaging / E-Mail, Digital Display Advertising, Mobile Advertising, Social Media Management
  • Erledigen Sie andere verwandte digitale Marketing-Beratungs- und Beratungsleistungen

Personal- und Admin-Manager

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Personal- und Verwaltungsaufgaben der Organisation
  • Aktualisiert das Berufswissen durch Teilnahme an Bildungschancen; Lesen von Fachpublikationen; Pflege persönlicher Netzwerke; Teilnahme an Berufsverbänden.
  • Verbessert die Reputation von Abteilungen und Organisationen, indem das Eigentum für die Erfüllung neuer und anderer Anforderungen übernommen wird. Erkundung von Möglichkeiten zur Steigerung des Mehrwerts für die Arbeitsleistung.
  • Definiert Jobpositionen für die Rekrutierung und Verwaltung des Interviewprozesses
  • Führt die Einarbeitung der Mitarbeiter für neue Teammitglieder durch
  • Verantwortlich für die Schulung, Bewertung und Bewertung der Mitarbeiter
  • Überwacht den reibungslosen Ablauf des täglichen Büros.

Vertriebs-und Marketingmanager

  • Verwaltet externe Recherchen und koordiniert alle internen Informationsquellen, um die besten Kunden des Unternehmens zu halten und neue anzuziehen
  • Modelliert demografische Informationen und analysiert das Volumen der vom Kunden generierten Transaktionsdaten
  • Identifiziert Entwicklungsmöglichkeiten; Verfolgung von Entwicklungsleitern und Kontakten; beteiligt sich an der Strukturierung und Finanzierung von Projekten; sichert den Abschluss von Entwicklungsprojekten.
  • Verfasst erfolgreiche Angebotsunterlagen, handelt Gebühren und Preise gemäß den Richtlinien des Unternehmens aus
  • Verantwortlich für die Abwicklung von Business Research, Marktstudien und Machbarkeitsstudien für Kunden
  • Verantwortlich für die Überwachung der Implementierung, Anwalt für die Bedürfnisse des Kunden und Kommunikation mit Kunden
  • Entwickelt, führt und evaluiert neue Pläne zur Steigerung des Umsatzes
  • Erzeugt neue Märkte und Unternehmen für die Organisation
  • Ermächtigt und motiviert das Verkaufsteam, vereinbarte Ziele zu erreichen und zu übertreffen

Buchhalter / Kassierer:

  • Verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Abschlüssen für die Organisation
  • Bietet dem Management Finanzanalysen, Entwicklungsbudgets und Buchhaltungsberichte. analysiert die finanzielle Durchführbarkeit der komplexesten vorgeschlagenen Projekte; führt Marktforschung durch, um Trends und Geschäftsbedingungen vorherzusagen.
  • Verantwortlich für Finanzprognosen und Risikoanalysen.
  • Führt Cash-Management, Hauptbuchhaltung und Finanzberichterstattung für eine oder mehrere Immobilien durch.
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Finanzsystemen und -richtlinien
  • Verantwortlich für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen
  • Gewährleistet die Einhaltung der Steuergesetze
  • Erledigt alle Finanztransaktionen für Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC
  • Dient als interner Prüfer für Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC.

Webdesigner mit Grafikdesignern

  • Kontaktaufnahme mit Kunden, um deren Bedarf und Budget zu bestimmen
  • Verantwortlich für die Optimierung der Website-Funktionalität für Inhaber bestehender Websites
  • Verantwortlich für Search Engine Optimization Services und Code Writing Services
  • Verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Layouts für Produktabbildungen, Firmenlogos und Websites
  • Verantwortlich für die Verwaltung von Kundenvorschlägen vom Satz bis hin zu Design, Druck und Produktion
  • Verantwortlich für die Erstellung von Entwürfen oder Material auf der Grundlage einer Vereinbarung.
  • Recherchiert und berät die Organisation zu Stil, Genre und anderen trendigen Informationen in Bezug auf Social Media Marketing.

Content Creator / Traffic Generator

  • Verantwortlich für die Erstellung von Inhalten / Schlagworten, die dazu beitragen, den Verkehr anzuziehen
  • Verantwortlich für Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Verantwortlich für das Einbeziehen von Internetnutzern, um Hilfe-Statistiken und Leads abzurufen
  • Arbeitet effektiv mit anderen Mitarbeitern zusammen, um Verkäufe für unsere Kunden zu generieren

Client Service Executive

  • Begrüßung von Kunden und potenziellen Kunden durch persönliche Begrüßung, online oder telefonisch; Anfragen beantworten oder weiterleiten.
  • Gewährleistet, dass alle Kundenkontakte (E-Mail, Walk-In-Center, SMS oder Telefon) dem Kunden ein personalisiertes Kundenserviceerlebnis auf höchstem Niveau bieten
  • Nutzt durch die Interaktion mit Kunden am Telefon jede Gelegenheit, um das Interesse der Kunden an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu wecken
  • Verwaltet die vom Creative Director zugewiesenen Verwaltungsaufgaben effektiv und zeitnah
  • Bleiben Sie stets über neue Informationen zu Produkten, Werbekampagnen usw. der Organisation auf dem Laufenden. um sicherzustellen, dass die Kunden bei Anfragen genaue und hilfreiche Informationen erhalten.